ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Μία περιφερειακή στρατηγική για την επιστροφή ταλέντων στην Απουλία: η πρωτοβουλία «MareASinistra» παρουσιάστηκε στη Fiera del Levante

Ο κύριος στόχος της εκστρατείας είναι να προσελκύσει φοιτητές, ψηφιακούς νομάδες, startupers, επιστρέφοντες από την Απουλία, νέους επενδυτές, κορυφαίους επιστήμονες, καλλιτέχνες, ταλέντα σε εξαιρετικά καινοτόμους τομείς που αναφέρονται στην Περιφερειακή Στρατηγική Έξυπνης Εξειδίκευσης

 

Χθες το απόγευμα, στην έκθεση Fiera del Levante, παρουσιάστηκε το ‘mareAsinistra’, η αναπτυξιακή στρατηγική που ενέκρινε το περιφερειακό συμβούλιο για την προσέλκυση των καλύτερων δημιουργικών και τεχνολογικών ταλέντων σε διεθνές επίπεδο στην Απουλία. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο σύμβουλος Οικονομικής Ανάπτυξης της Περιφέρειας της Απουλίας Alessandro Delli Noci, ο σύμβουλος κατάρτισης και εργασίας Sebastiano Leo, ο διευθυντής θεσμικής επικοινωνίας Rocco De Franchi, η διευθύντρια του Τμήματος Οικονομικής Ανάπτυξης Gianna Elisa Berlingerio και ο διευθυντής του το Τμήμα Εργατικών Πολιτικών, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης Silvia Pellegrini.

Η στρατηγική «mareAsinistra» καλλιεργεί τη φιλοδοξία για συστηματοποίηση δράσεων που έχουν θετικές επιπτώσεις στην προσέλκυση ταλέντων. Ο κύριος στόχος είναι να προσελκύσει φοιτητές, ψηφιακούς νομάδες, startupers, επιστρέφοντες από την Απουλία, νέους επενδυτές, κορυφαίους επιστήμονες, καλλιτέχνες, ταλέντα σε εξαιρετικά καινοτόμους τομείς που αναφέρονται στην Περιφερειακή Στρατηγική Έξυπνης Εξειδίκευσης. Η στρατηγική περιλαμβάνει τη συμμετοχή των κύριων σχετικών ενδιαφερομένων, συμπεριλαμβανομένων των πανεπιστημίων, ιδρυμάτων και επενδυτικών ταμείων. Στη βάση του ‘mareAsinistra’ θα υπάρχει μια συμμετοχική διαδικασία, η οποία θα είναι ενεργή έως τις 20 Νοεμβρίου στη θεσμική πλατφόρμα Puglia Partecipa.

«Ο πρόεδρος της Περιφέρειας της Απουλίας Michele Emiliano – ξεκίνησε ο Alessandro Delli Noci, περιφερειακός σύμβουλος Οικονομικής Ανάπτυξης – μας έχει αναθέσει ένα συγκεκριμένο καθήκον: να δημιουργήσουμε μια αντι-έξοδο και μια σειρά από σημαντικές συνδέσεις για την οικονομική ανάπτυξη της επικράτειάς μας. Για να γίνει αυτό πρέπει να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για να προσελκύσουμε ταλέντα και να εμπλέξουμε ακόμη και εκείνους που δεν έχουν καταφέρει ακόμα να αναγνωρίσουν το ταλέντο τους. Η MareAsinistra εκτιμά αυτούς που μένουν, αυτούς που επιστρέφουν και αυτούς που επιλέγουν. Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που έχουν επιλέξει να ζήσουν στην Απουλία γιατί αυτό είναι ένα μέρος όπου ζεις καλά, όπου υπάρχει υψηλή ποιότητα ζωής, όπου μπορείς να καταφέρεις να εργαστείς ακόμη και εξ αποστάσεως. Προσπαθούμε να οικοδομήσουμε ένα κοινό νήμα που να ενώνει την πρόνοια, την κατάρτιση, την εργασία και την προσέλκυση βιομηχανικών επενδύσεων, μέχρι να φτάσουμε στο θέμα της στέγασης. Το MareAsinistra βασίζεται σε μια συμμετοχική διαδικασία: θέλουμε να αποφύγουμε αυτή τη στρατηγική να παραμείνει απλώς ρητορική και θα έχουμε πολλές συναντήσεις για να καταλάβουμε μαζί πώς να κάνουμε τη γη μας καλύτερη».

«Το όνομα της στρατηγικής – σχολίασε η Gianna Elisa Berlingerio, διευθύντρια του Τμήματος Οικονομικής Ανάπτυξης της Περιφέρειας της Απουλίας – στοχεύει να αντιπροσωπεύσει τη δυνατότητα για νέους από την Απουλία που έχουν χτίσει τη ζωή τους αλλού αλλά όχι μόνο, να φανταστούν μια επιστροφή στην Απουλία. Η περιοχή μας έχει πολλές αριστεύσεις από οικονομική, επιχειρηματική και εργασιακή άποψη, με πολλές διαθέσιμες θέσεις εργασίας, ειδικά για καινοτόμα επαγγελματικά προφίλ που σχετίζονται με ψηφιακές, πράσινες και μπλε οικονομίες. Υπάρχουν όμως πολλοί τομείς που αναζητούν ταλέντα και περιλαμβάνουν επίσης εκείνους που παραδοσιακά θεωρούνται πιο κοντά στη χώρα μας, όπως ο τουρισμός και η προσωπική φροντίδα. Γύρω από τη στρατηγική #mareAsinistra, θα θέλαμε να συγκεντρώσουμε όλους τους παράγοντες και τα μέτρα που συμβάλλουν στη δημιουργία θέσεων εργασίας, αλλά και στην ποιότητα ζωής στη χώρα μας: δημόσιοι και ιδιωτικοί παράγοντες, επιχειρήσεις, Τρίτος Τομέας κ.ο.κ.».

«Στην παραδοσιακή αφήγηση – σχολίασε ο Rocco De Franchi, διευθυντής Θεσμικών Επικοινωνιών της Περιφέρειας της Απουλίας – όσοι μεταναστεύουν από την Απουλία έχουν την Αδριατική στα δεξιά και όσοι επιστρέφουν έχουν την Αδριατική στα αριστερά. Τα τελευταία χρόνια, και ιδιαίτερα τους τελευταίους μήνες, γινόμαστε μάρτυρες μιας ολοένα και πιο συνειδητής και πεπεισμένης επιλογής των Απουλιανών και των επίδοξων Απουλιανών που θέλουν να έρθουν ή να επιστρέψουν για να ξεκινήσουν ή να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους, να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρηματικές δραστηριότητες ή απλώς να προσπαθήσουν και να δώσουν στον εαυτό τους και την οικογένειά τους μια ευκαιρία στη ζωή. Αυτοί οι άνθρωποι επιλέγουν την Απουλία γιατί είναι η χώρα των ευκαιριών. Εδώ υπάρχει ένα φιλόξενο οικοσύστημα που δεν προσφέρει μοντέρνα φιλοξενία, αλλά θέλει να καλωσορίσει πίσω τους Απουλιανούς που έφυγαν και αυτούς που θέλουν να γίνουν Απουλιανοί με επίγνωση, με εξυπνάδα, με θάρρος και με καρδιά. Μπορούμε να ενεργούμε μέσω διοικητικών πράξεων, αλλά πρέπει πάντα να ακούμε τι προέρχεται από την κοινότητά μας, η οποία είναι μια κοινότητα που αναπτύσσεται. Η στρατηγική «mareAsinistra» λαμβάνει πολύ μεγάλη προσοχή, αλλά η συμμετοχική διαδικασία μόλις ξεκίνησε. Στην πύλη Puglia Partecipa μπορείτε να κάνετε τη συνεισφορά σας συμπληρώνοντας ένα ερωτηματολόγιο. Το εργαλείο θα επιτρέψει σε όσους το χρησιμοποιούν να πουν τι αναμένεται από την Περιφέρεια, από τους θεσμούς, από τον δημόσιο κόσμο αλλά και από τον ιδιωτικό κόσμο, με στόχο να σχεδιάσουν από κοινού αυτήν τη στρατηγική έλξης που πρέπει απαραίτητα να είναι μια συμμετοχική στρατηγική. Στο τέλος αυτής της διαδικασίας, ελπίζουμε ότι η στρατηγική θα υλοποιηθεί στην πιο σημαντική πράξη που μπορεί να κάνει μια Περιφέρεια, δηλαδή σε μια νομοθετική πράξη. Με άλλα λόγια, ελπίζουμε ότι το Περιφερειακό Συμβούλιο θα εγκρίνει έναν νόμο για την προσέλκυση ταλέντων, ώστε να επικυρωθεί με τη μέγιστη δημόσια πράξη ότι η στρατηγική μας δεν είναι απλώς ένα σύνολο λέξεων, αλλά μια συγκεκριμένη πράξη, που αποτελείται από συγκεκριμένες ενέργειες και απαντήσεις. ότι πρέπει να δοθούν σε ολόκληρη την κοινότητα της Απουλίας».

 

Πηγή: https://bit.ly/3ra2Wkn

 

LEAVE A RESPONSE

Your email address will not be published. Required fields are marked *